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CURSO INTENSIVO PRESENCIAL DE QUALIFICAÇÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL 

Com Ênfase a Cálculos Trabalhistas e Preparando para o eSocial

Atualizado com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e com a Lei 13.429/2017 (a nova lei da terceirização)

 

O Curso de Departamento Pessoal, tem como objetivo proporcionar aos alunos conhecimentos práticos de como contratar pessoal, como fazer processo admissional, como controlar o ponto, como aprontar a folha de pagamento, como calcular encargos sociais e benefícios, processo de demissão, rescisão contratual entre outros assuntos.

 

Público Alvo: Profissionais que trabalham ou desejam atuar na área de Departamento Pessoal, Empresários, Analistas de Recursos Humanos, Auxiliares, Assistentes e Analistas de Departamento Pessoal, Cargos e Salários, Área de Remuneração, Profissionais que desejam aprimorar conhecimentos de Departamento Pessoal, Professores, Estudantes e Consultores que pretendem conhecer e praticar rotinas de Departamento Pessoal. Treinamento indispensável para quem almeja crescimento profissional na área de gestão de pessoas.

 

 

Macaé/RJ

LOCAl: UNOPAR –R. Ver. Abreu Lima, 287 - Centro, Macaé - RJ

 

Turma A: Quintas-feiras - Início 23/11/2017, das 18:30 às 21:30

24 Horas/aula - 08 encontros presencias 

 

O que o curso inclui:
Material Didático PDF via e-mail
Certificação: Certificado de Conclusão
Consultoria durante e após o curso por 30 dias

 

Público Alvo: Profissionais que trabalham ou desejam atuar na área de Departamento Pessoal, Empresários, Analistas de Recursos Humanos, Auxiliares, Assistentes e Analistas de Departamento Pessoal, Cargos e Salários, Área de Remuneração, Profissionais que desejam aprimorar conhecimentos de Departamento Pessoal, Professores, Estudantes e Consultores que pretendem conhecer e praticar rotinas de Departamento Pessoal. Treinamento indispensável para quem almeja crescimento profissional na área de gestão de pessoas.

 

Programa - Módulo Departamento Pessoal Completo 

Introdução à legislação trabalhista - Explicações claras sobre o conceito de leis, decretos, súmulas, jurisprudências, convenções coletivas, etc

A Reforma Trabalhista e seus impactos nos contratos de trabalho (Lei 13.467/2017)

Configuração do vínculo empregatício e a diferença do empregado para as demais formas de prestação de serviços

Conceito de trabalhador temporário e terceirizado - Lei 6.019/1974 atualizada com a Lei 13.429/2017 (a nova lei da terceirização) 

Conceito de trabalhador voluntário e autônomo 

Convenção coletiva de trabalho e acordo coletivo

Audiências trabalhistas - Conceitos sobre: Vara do Trabalho, TRT e TST

Contrato de trabalho: Prazo determinado e indeterminado / Contrato de experiência

Processo de admissão de funcionários

Contratação de estagiários, menores aprendizes e deficientes

Jornada de trabalho: (Limites legais, entre jornadas, prorrogação, compensação, tolerâncias, banco de horas, sobre aviso, escalas, descanso semanal remunerado, descanso intrajornada, etc) - Analise conforme a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)

Trabalho Noturno - Cálculo do adicional noturno e da hora noturna reduzida

Cálculo de horas extras e DSR

Cálculo de atrasos, faltas e DSR falta

Salário Família - Enquadramento e cálculo

Vale transporte - todas as regras que envolvem o tema

Cálculo do INSS

Cálculo do FGTS

Cálculo do adicional de insalubridade e periculosidade

Tabela de incidências

Montagem da Folha de Pagamento

Cálculo do Imposto de Renda (Regime Competência)

Férias – Princípios e regras a serem observadas

Períodos de férias: Aquisitivo, concessivo e de gozo

Divisão das férias - novas regras

Cálculo de férias e do terço constitucional

Abono pecuniário

Férias coletivas

13° salário – Cálculos e orientações

Aviso Prévio - Regras e procedimentos a serem observados

Lei 12.506/2011 – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

Cálculos e orientações sobre Rescisão do Contrato de trabalho - Aviso prévio indenizado, aviso trabalhado, pedido de demissão, término do contrato de trabalho, término antecipado (Artigos 479 e 480), rescisão por justa causa e rescisão indireta (cálculos na prática de todos os tipos de rescisão do contrato de trabalho)

Rescisão por acordo entre as partes - Regras incluídas pela Reforma Trabalhista

Verbas trabalhistas rescisórias – Cálculos e incidências

Prazos para pagamento da rescisão

Estabilidades

Multa rescisória do FGTS

 

Programa - Módulo Cálculos Avançados de Departamento Pessoal 

Cálculo de Imposto de Renda Regime Caixa

Cálculo da indenização de supressão de horas extras

Cálculo da rescisão contratual - aviso prévio trabalhado e indenizado

Cálculo a projeção e impactos do aviso prévio indenizado

Cálculo de médias sobre 13º salário (médias de horas extras, comissões, insalubridade e periculosidade)

Cálculo de médias sobre Férias e Abono Pecuniário (médias de horas extras, comissões, insalubridade e periculosidade)

Cálculo de médias sobre as verbas rescisórias - Aviso prévio indenizado, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais  (médias de horas extras, comissões, insalubridade e periculosidade)

Cálculo de encargos sobre a rescisão contratual (INSS e IRRF)

Cálculo da GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS

 

Programa - Módulo Legislação Previdenciária Trabalhista

Auxílio doença previdenciário e acidentário

Novas regras do auxílio doença (incluídas em março/2016)

Acidente de trabalho e doenças ocupacionais

CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho

Impacto do acidente de trabalho no contrato de trabalho (estabilidades, contrato de experiência, acidente no curso do aviso prévio, efeitos em férias e 13º salário)

Auxilio doença – Doenças não relacionadas ao trabalho – Procedimentos de afastamento, orientações e impacto no contrato de trabalho

Limbo Previdenciário - Quando o empregado é afastado por mais de 15 dias pelo médico assistencial, mas o INSS não reconhece a incapacidade laborativa

Estabilidade provisória decorrente de acidente no trabalho

Licença Maternidade e Salário Maternidade

Estabilidade da gestante

Recolhimento do INSS – Composição e cálculo da GPS - Recolhimentos e deduções

FPAS – Fundo de Previdência e Assistência Social

FAP – Fator Acidentário de Prevenção – Orientações e cálculos

Cálculo de Contribuições: RAT, Terceiros (outras entidades)

INSS Cota Patronal (INSS Empresa)

Retenção do INSS sobre nota fiscal – Compensação na GPS

Incidências do INSS

 

Facilitador:

Consultoria do GRUPO MS/CCAQ - Centro de Consultores Associados Qualificados

 

INVESTIMENTO: 

R$ 600,00 - 1 + 2 de R$ 200,00 no boleto bancário 

Imperdível!! 70% de descoto nas inscrições até 20/10/2017, para os 10 prineiros inscritos

Pagamento via Transferência ou Deposito Bancário:

Banco Bradesco - Agência 1545-8 - Conta Corrente 0089220-3

Enviar comprovante: e-mail: consultorccaq@gmail.com 

 

Contatos:   22 99850-8368 / 21 96995-9867

 

consultorccaq@gmail.com

 

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